Уявіть, що після закінчення 9 класу під час літніх канікул ви вирішили влаштуватися на роботу. Розподіліть ролі (учень, який влаштовується на роботу, директор підприємства, представник органу в справах дітей, один із батьків) і проведіть переговори щодо укладання трудового договору. Не за будьте про документи, які вам при цьому потрібні, а також про заяву про прийом на роботу.
Самостійно.

Ответ: В правильном ответе могут быть следующие элементы:

1)    ответ на вопрос: нет, не нужно;

2)    три особенности заключения трудового договора и регулирования трудовых отношений с пятна-дцатилетним подростком, допустим:

-    трудовой договор может быть заключён для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка;

-    обязателен предварительный медицинский осмотр подростка;

-    запрещается применение труда подростка на работах, выполнение которых может причинить вред его нравственному развитию;

-    расторжение трудового договора с подростком по инициативе работодателя допускается только с со-гласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних

и защите их прав.

Ответ может быть дан в иной, близкой по смыслу формулировке.

Объяснение: