Тарифная сетка необходима:

а) для
установления дифференциации в оплате труда с учетом

разряда работы;

б) для определения абсолютного размера оплаты труда в единицу

времени;

в) для подразделения различных видов работ в зависимости

от их сложности;

г) для компенсации различия в стоимости жизни в различных

природно-климатических условиях.