Краткий пересказ "Конфликты межличностных отношений",и побырее,даю 25 баллов.6 класс

Под межличностным конфликтом понимают открытое столкновение взаимодействующих субъектов на основе возникших противоречий, выступающих в виде противоположных целей, не совместимых в какой-то конкретной ситуации.

Функции межличностного конфликта

К конструктивным функциям относят:

а) познавательную (появление конфликта выступает как симптом неблагополучных отношений и проявления возникших противоречий);

б) функцию развития (конфликт является важным источником развития его участников и совершенствования процесса взаимодействия);

в) инструментальную (конфликт выступает как инструмент разрешения противоречий);

г) перестроечную (конфликт снимает факторы, подтачивающие существующие межличностные взаимодействия, способствует развитию взаимопонимания между участниками).

Деструктивные функции конфликта связаны с:

а) разрушением существующей совместной деятельности;

б) ухудшением или развалом отношений;

в) негативным самочувствием участников;

г) низкой эффективностью дальнейшего взаимодействия и др.

При системном изучении конфликтов в них выделяют структуру и элементы. Элементами в межличностном конфликте являются: субъекты конфликта, их личностные характеристики, цели и мотивы, сторонники, причина конфликта. Структура конфликта — это взаимосвязи между его элементами. Конфликт всегда находится в развитии, поэтому его элементы и структура постоянно изменяются.

К субъектам межличностного конфликта относят тех участников, которые отстаивают свои собственные интересы, стремятся к достижению своей цели. Они всегда выступают от своего лица.

Объектом межличностного конфликта считают то, на что претендуют его участники. Это та цель, к достижению которой стремится каждый из противоборствующих субъектов.

Предметом конфликта служат противоречия, в которых проявляются противоположные интересы объектов.

Отличительные особенности межличностного конфликта:

1. противоборство людей происходит непосредственно, здесь и сейчас, на основе столкновения их личных мотивов. Соперники сталкиваются лицом к лицу.

2. Проявляется весь спектр известных причин: общих и частных, объективных и субъективных

3. межличностные конфликты для субъектов конфликтного взаимодействия являются своеобразным полигоном проверки характеров, темпераментов, проявления способностей, интеллекта, воли и других индивидуально-психологических особенностей

4. отличаются высокой эмоциональностью и охватом практически всех сторон отношений между конфликтующими субъектами

5. затрагивают интересы окружения.

Ответ:

Когда два человека чувствуют себя комфортно в компании друг друга и решают быть друг с другом, они вступают в отношения. Тесная связь между индивидами, разделяющими общие интересы и цели, называется межличностными отношениями. В межличностных отношениях два участника взаимозависимы, где поведение каждого влияет на результаты другого.  

Индивиды, которые совместимы друг с другом, вступают в межличностные отношения. Но в отношениях часто могут возникать конфликты.

Конфликт - это напряжение внутри нас, в отношениях с другими людьми или даже страной. Это напряжение может присутствовать из-за многих причин и манипуляций.  

Межличностный конфликт - это напряжение между людьми - одним или несколькими, когда негативные мысли, слова, эмоции и действия взаимозаменяемы между сторонами и часто включают в себя споры, неприязнь, отказ понимать или уважать других. Это может перерасти в проблему реального времени, которая мешает другим.  

Почти у каждого в своей жизни был межличностный конфликт, в котором участвуют одноклассники, друзья, коллеги, где необходимо разрешить напряженность, чтобы все заинтересованные стороны или пострадавшие могли иметь мирную среду, в которой им не жить. Нельзя допустить, чтобы напряженность продолжалась слишком долго, и отношения между людьми прекращены. Такие конфликты разрешаются также как и любые другие.