2. Возможно ли включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень
прав и гарантий работников, установленных Трудовым кодексом?
3. Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых
отношений?

2. Такое не возможно, так как коллективные договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников.

3. Конечно, является, так как в коллективном договоре указаны обязанности сотрудника, его заработная плата и т.д.