1. Назвіть якості особистості, які обов’язкові для соціального працівника за п’ятибальною шкалою сформованість кожної з них у Вас на даний момент.
2. Які якості недопустимі в особистості соціального працівника.

Ответ:

1)

Оцінка рис особистості соціального працівника може бути суб'єктивною, але ось кілька ключових якостей, які часто вважаються важливими:

1. Емпатія (5/5): здатність поставити себе на місце клієнта, зрозуміти їх почуття і переживання.

2. Толерантність та неупередженість (4/5): вміння залишатися нейтральним та справедливим у різноманітних ситуаціях.

3. Комунікативні навички (5/5): відмінне володіння усною та письмовою комунікацією для ефективної взаємодії з клієнтами та колегами.

4. Професійна етика (5/5): дотримання високих стандартів етичної поведінки в роботі.

5. Толерантність і культурна компетентність (4/5): здатність працювати з клієнтами з різних культур, повага і розуміння їх особливостям.

6. Саморефлексія (4/5): здатність аналізу та самокритики в рамках професійної діяльності.

7. Організованість і відповідальність (5/5): вміння ефективно управляти часом, завданнями і процесами в роботі.

8. Здатність до співпраці (5/5): готовність і здатність працювати в команді, брати участь в колективних зусиллях.

2)

1. Відсутність емпатії: відсутність здатності розуміти та ділитися почуттями клієнтів може серйозно ускладнити ефективну роботу.

2. Упередженість і дискримінація: будь-які форми упередженості, засновані на расі, статевій ознаці, віросповіданні та інших факторах, є неприйнятними і суперечать принципам соціальної роботи.

3. Недолік професійної етики: особа, яка не дотримується норм етичної поведінки, не може довгостроково успішно працювати в сфері соціальної допомоги.

4. Самозакоханість і егоїзм: здатність приділяти увагу і турботу про клієнтів вимагає відсутності егоцентризму і готовності поставити інтереси клієнта попереду своїх власних.

5. Неповага до конфіденційності: порушення конфіденційності інформації про клієнтів призводить до порушення довіри і неприпустимо в соціальній роботі.

6. Недостатня саморефлексія: неможливість критично оцінити власні дії та поведінку може призвести до небажаних наслідків для клієнтів та організації.

7. Ігнорування культурної компетентності: відсутність поваги і розуміння різноманітності культур клієнтів є неприпустимим для соціального працівника.